1、大學專科以上學歷，管理學或相關專業；年齡：35-45歲；
2、具有較強的工作責任感和事業心，能承受工作壓力，有良好的職業道德。
3、具有較強的語言表達能力，文字功底扎實，語言組織能力強；熟練使用日常辦公軟件。有在大型國企、民企以及工程建筑公司相關企業五年以上行政后勤綜合管理經驗，辦公室主任（行政經理）工作經驗。
4、管理能力：有帶領、管理、激勵團隊，提高部門員工凝聚力和執行力的能力；有較強的組織、策劃、協調能力，做好對外聯絡交際、對內協調，熟悉公司涉及的行業和公司各方面的情況；能妥善處理好各類突發事件，維護公司利益。