為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省人民政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》(遼政辦發(fā)〔2013〕28號(hào))和市政府辦公室《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》(葫政辦發(fā)〔2013〕47號(hào))精神，全面做好2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，由市人社局牽頭，會(huì)同財(cái)政局、民政局，積極籌劃部署大學(xué)生公共服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)工作。于2013年8月開(kāi)始啟動(dòng)此項(xiàng)工作，并于2013年10月21日正式進(jìn)入報(bào)名招錄階段。將面向全市公開(kāi)招聘大學(xué)生公共服務(wù)崗位164人，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含涉農(nóng)街道)勞動(dòng)保障助理員、民政低保專(zhuān)職。
一、重保障，積極成立招聘專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為了確保此次公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，特專(zhuān)門(mén)成立以人社局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，財(cái)政局、民政局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各縣(市)區(qū)就業(yè)局局長(zhǎng)任成員的招聘專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并多次召開(kāi)調(diào)研會(huì)，確定招聘相關(guān)事宜。認(rèn)真制定并下發(fā)《關(guān)于公開(kāi)招聘大學(xué)生公共服務(wù)崗位工作人員的通知》(葫人社發(fā)〔2013〕120號(hào))，對(duì)招聘的崗位、名額及錄用程序進(jìn)行了詳細(xì)的部署和規(guī)劃，為招聘工作提供的有力保障。
二、嚴(yán)把關(guān)，確保招聘程序公開(kāi)公平公正
本次招聘將嚴(yán)格依照公開(kāi)招錄考試程序，應(yīng)聘者需要攜帶相關(guān)證件到所在縣市區(qū)進(jìn)行報(bào)名，并通過(guò)嚴(yán)格的初審、筆試、面試選出入圍人員，對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審和體檢。全部合格者，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。確保每一名符合條件的大學(xué)生擁有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，努力營(yíng)造了公開(kāi)、公平、公正的招聘氛圍。
三、雙受益，不斷促進(jìn)就業(yè)工作發(fā)展
此次招聘活動(dòng)，一方面充分體現(xiàn)了政府購(gòu)買(mǎi)就業(yè)服務(wù)崗位的力度，不斷促進(jìn)民生工程的發(fā)展，為高校畢業(yè)生提供了一個(gè)新的就業(yè)空間，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，另一方面為基層服務(wù)平臺(tái)注入和新鮮的血液，大大提高了基層工作服務(wù)人員素質(zhì)，提升了服務(wù)質(zhì)量。為全市基層平臺(tái)工作發(fā)展打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
葫蘆島市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局
二〇一三年十月十六日