2013年興城市開展“真情就業(yè)幫扶 人才積極就業(yè)”活動，活動前已開展調(diào)研，深入了解就業(yè)市場的實際情況，提煉出就業(yè)市場的三大問題，并積極調(diào)整工作重心，以“質(zhì)量就業(yè)”為工作要求和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，積極為興城市就業(yè)市場服務(wù)。
一、積極緩解勞動力供需不平衡情況
上半年，興城市實名制就業(yè)5589人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力84807人，但仍有部分用工者和求職者未能找到適合的人員和崗位。為緩解這一用工矛盾，興城市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局于2013年1月18日、3月1日、6月4日分別開展大型招聘會，入場求職者累計近3000人，達成就業(yè)意向協(xié)議近500人。
二、積極調(diào)解城鎮(zhèn)失業(yè)矛盾
興城市城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.13%，為降低城鎮(zhèn)失業(yè)率，興城市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局積極組織人員展開深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員年齡多在27-49歲之間且文化程度偏低者，此類人群缺乏就業(yè)競爭力。為解決其失業(yè)現(xiàn)狀，興城市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局積極與本轄區(qū)大型泳裝廠、建筑工地及個體經(jīng)營者溝通聯(lián)系，解決其就業(yè)問題，同時積極鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)，為其提供創(chuàng)業(yè)帶頭人、小額擔(dān)保貸款等扶持政策。
三、積極提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)
為提升農(nóng)村勞動者就業(yè)競爭力，提高其就業(yè)技能，積極開展“接地氣”的特色培訓(xùn)班。截止目前，有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個社區(qū)成功開展了中式面點、育嬰和餐飲服務(wù)培訓(xùn)班，組織城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)201人，其中農(nóng)村勞動力179人，獲得職業(yè)資格證書102人，培訓(xùn)工作深受勞動者歡迎和認(rèn)可。