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人社部:轉變政府職能再出重拳
作者: 時間:2013/9/17 閱讀:683次

   為什么要清理評比達標表彰評估項目?這項工作是如何開展的?下一步對清理評比達標表彰評估項目還有哪些舉措?9月11日,人社部有關負責人就國務院取消76項評比達標表彰評估項目的相關問題,回答了記者的提問。

 

  問:8月21日,國務院常務會議決定取消76項評比達標表彰評估項目,引起社會廣泛關注。請介紹一下這項工作開展的有關背景。

 

  答:清理評比達標表彰評估工作是黨中央、國務院從黨和國家全局的高度出發作出的重要決策,是轉變政府職能、創新政府管理的重要內容。黨的十七屆四中全會提出,要大力清理檢查評比達標表彰活動。中央領導同志多次對清理評比達標表彰工作作出重要指示。

 

  黨的十八屆二中全會和十二屆全國人大一次會議審議通過的 《國務院機構改革和職能轉變方案》明確提出,除法律、行政法規或國務院有明確規定的外,其他達標、評比、評估和相關檢查活動一律予以取消。按照 《方案》要求和任務分工,人社部、工業和信息化部、監察部、民政部、財政部、住房城鄉建設部等牽頭部門,認真開展了評比達標表彰評估和相關檢查活動的清理工作。

 

  問:在清理評比達標表彰評估工作中,你們總體上是如何考慮的?

 

  答:在清理評比達標表彰評估工作中,我們嚴格按照國務院機構改革和職能轉變的要求,總體上注意把握以下3個原則。一是堅持實事求是,在開展清理工作中,堅持從實際出發,凡是不利于轉變政府職能、影響政府創新管理、脫離群眾以及流于形式的項目,堅決予以取消。二是堅持從嚴從緊,凡是沒有法律法規或黨中央、國務院文件規定的評比達標表彰評估項目,一律予以取消;對雖有依據但可開展可不開展的項目,原則上予以取消。這次取消的76個項目占總項目的20%,下一步我們還將加大力度繼續對剩余項目進行清理。三是嚴格標準,按照國務院批準的評比達標表彰評估項目清理政策,統一標準,對各部門的項目一把尺子量到底進行清理。

 

  問:國務院部門的評比達標表彰評估項目涉及面廣,你們是如何開展清理工作的?

 

  答:黨中央、國務院高度重視評比達標表彰評估項目的清理規范工作。中央領導同志多次作出重要指示,并專門聽取關于清理情況匯報,召開會議研究部署,批定清理政策,對清理工作進行了有力指導和督促。各部門從大局出發,積極主動開展工作。清理工作的各個環節,堅持科學決策、民主決策,經過了深入論證、專家評估、國務院審議等慎重研究決策的過程。

 

  首先,研究提出擬取消評比達標表彰評估項目的意見。各部門領導高度重視清理工作,及時按要求報送項目。人社部等牽頭部門迅速組織力量,按照國務院機構改革和職能轉變的要求,認真研究提出了清理政策。報經國務院批準后,對各部門的評比達標表彰評估項目逐項審核提出初審意見,在與各部門反復溝通協商一致后報送國務院。

 

  其次,專家組進行評估。為了確保清理工作科學有效、切實可行,國務院專門成立了由熟悉政府管理的人大代表、政協委員,有關方面的專家學者,相關部門司局級以上領導干部組成的職能轉變評估專家組,對牽頭部門提出的擬取消項目集中進行討論,并且聽取情況說明,就取消項目的可行性以及下一步清理工作提出了評估意見。

 

  最后,提請國務院常務會議審議。相關牽頭部門根據專家組評估意見作進一步研究,報國務院機構職能轉變協調小組。協調小組研究同意后,提請國務院常務會議審議通過,最終確定了這76項取消項目。

 

  問:下一步對清理評比達標表彰評估工作,還有哪些舉措?

 

  答:清理規范評比達標表彰評估工作是一項長期艱巨的任務,我們將按照國務院統一部署,堅決貫徹 “四個一律”的要求,繼續做好評比達標表彰評估項目的清理工作。

 

  一是確保這批取消的評比達標表彰評估項目落到實處。各地區各部門要切實做好取消評比達標表彰評估項目的落實和銜接工作。對于國務院已經決定取消的項目,一律不得變相保留或恢復,防止 “割韭菜”現象;已轉交行業協會等社會組織承擔的,一律不得使用財政資金和向企業或社會攤派費用。

 

  二是繼續從嚴從緊加快清理其他評比達標表彰評估項目。相關牽頭部門將按照先易后難、分期分批的原則,進一步完善清理政策,下大力氣做好這項工作。沒有法律法規依據和黨中央、國務院文件規定的項目,一律不得開展;與政府職能無關、對推動工作沒有實際意義的項目,一律不得進行。

 

  三是嚴格控制新設評比達標表彰評估項目。嚴格按照 《評比達標表彰活動管理辦法 (試行)》,實行中央和省 (自治區、直轄市)兩級審批制度,切實防止評比達標表彰評估項目邊減邊增、明減暗增。

 

  四是加強事中事后監管。要依法加強對評比達標表彰評估和相關檢查活動的管理,建立長效機制,加強指導和監管。凡是違規開展的評比達標表彰評估項目,一經發現,對有關單位和個人要嚴肅處理。各部門要嚴格執行評比達標表彰評估有關規定,創新管理理念、改進工作作風,探索新的管理方式,使各級政府更好地把精力放在日常行政管理上。

 

來源:中國勞動保障新聞網
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