截止2013年4月末，葫蘆島市南票區(qū)共組織普惠制就業(yè)培訓(xùn)7768人，完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的115﹪。其中，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4022人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3746人。
一是深入培訓(xùn)點(diǎn)培訓(xùn)。為了提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)和就業(yè)能力，南票區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)管理局在轄區(qū)內(nèi)各街道及社區(qū)開(kāi)展了20余個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)。共培訓(xùn)7000余人。根據(jù)市場(chǎng)需求和下崗失業(yè)人員的自身特點(diǎn)和要求開(kāi)設(shè)了多個(gè)專業(yè)，全方位地開(kāi)展了中式面點(diǎn)、母嬰護(hù)理、電焊等多個(gè)技能培訓(xùn)。(一)是深入到培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高理論水平;(二)是深入教學(xué)、授課教師對(duì)學(xué)員手把手操作，解決實(shí)際問(wèn)題，提高實(shí)踐技能;(三)是深入到理論與實(shí)際相結(jié)合，提供技術(shù)、提供信息、提供指導(dǎo)，有效地提高了下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能水平、和崗位的適應(yīng)能力。
二是推薦工作培訓(xùn)。為了確保學(xué)員畢業(yè)后直接走向就業(yè)崗位，為求職提供更好、更直接的就業(yè)途徑。南票區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)管理局通過(guò)多種渠道積極與外地的用人單位聯(lián)系，及時(shí)了解他們的用工信息，并進(jìn)行洽談協(xié)商，為他們提供人力資源，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。按照用人單位的要求，為其培訓(xùn)職業(yè)技術(shù)人員，并推薦就業(yè)。截止4月末，南票區(qū)實(shí)現(xiàn)對(duì)外就業(yè)2270余人。
三是改進(jìn)培訓(xùn)思路，提升培訓(xùn)層次。做好兩個(gè)轉(zhuǎn)變：(一)是由過(guò)去的簡(jiǎn)單技能培訓(xùn)向中高級(jí)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，(二)是對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)向返鄉(xiāng)人員的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。同時(shí)提升教學(xué)師資力量，提升培訓(xùn)層次。