據悉，全省已建立退役士兵培訓基地54個，形成了以省級培訓為示范、市級為主體，縣級為補充的培訓體系。為保證退役士兵今后有可靠穩定的生活來源，今年全省將按照城鄉一體的原則安排退役士兵培訓，實行先培訓后就業或先就業后培訓，力爭退役士兵100%掌握一技之長。
據了解，今年招收的培訓人員以2012年退役的士兵(士官)為主，2011年年底退役士兵未參加過培訓且有培訓就業愿望的也可以參加。培訓期間所需學雜費、住宿費、交通費、職業技能鑒定費全部由政府埋單。
我省是駐軍大省，也是兵員大省，每年接收退役士兵在2萬人左右。全省從2006年開始探索退役士兵培訓就業工作，已走出一條行之有效的培訓就業之路。我省按照“著眼市場、強化技能、屬地為主、統籌安排、有效就業”的基本原則，對培訓對象招收、培訓方式、教育培訓機構確定、教學管理和就業服務、經費保障、工作機制、宣傳引導、監督考評都進行了明確規定;同時，國家、省、市3級財政逐年加大退役士兵培訓資金的支持力度，為做好退役士兵的培訓就業工作提供了有效的保障。據了解，按照城鄉一體的原則，預計今年全省將有1.2萬人通過培訓后實現就業。
近3年來，全省實行“普惠制培訓、訂單式就業”的模式，每年培訓退役士兵7000多人，培訓就業率達到98%。退役士兵通過培訓就業提升了基本素質和職業技能，較快地適應了企業生產發展的需求，有的已經成長為企業生產骨干，就業人員平均月工資達到2800元。
此外，近年來，隨著大學生入伍政策的調整，全省每年將有2000名全日制本科大學畢業生參軍入伍，既改善了應征人員的知識結構，也為他們退役后的就業拓寬了渠道。