為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動力就業的新特點，扎實推進農村轉移勞動力就業創業工作，更好地滿足2013年春節后一段時期進城務工人員就業需求和企業用工需要，按照遼寧省人社廳《轉發人力資源社會保障部 全國總工會 全國婦聯關于開展2013年公共就業和人才服務專項活動的通知》(遼人社[2013]24號)要求，市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦聯定于2013年2月16至3月31日在全市共同開展以“搭建供需平臺 促進轉移就業”為主題的“春風行動”活動。
本次活動服務對象為有轉移就業意愿的農村勞動者、有創業愿望的農村勞動者、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業創業意愿的勞動者。市人社局高度重視本項活動，多次與市總工會、市婦聯召開工作部署會，落實責任到人，并聯合下發《關于開展2013年春風行動的通知》(葫人社發[2013]11號)，制定工作方案，多方面做好“春風行動”工作。
一是科學研判形勢，完善工作措施。對企業用工信息和節后用工需求情況進行認真摸底調查，并對用工信息進行審核和篩選。密切關注農村勞動力轉移變化，引導農村勞動者有序轉移就業和返鄉農民工就業創業，確保就業局勢穩定。
二是加大宣傳力度，做好引導工作。在市有線電視臺《就業資訊》欄目、市人力資源和社會保障網刊登《關于開展2013年“春風行動”大型專場招聘會的通知》，各縣(市)區專門安排工作人員在居民樓張貼通知及用工信息，及時向社會發布“春風行動”的活動安排和相關信息。
三是搭建對接平臺，開展主題活動日。2月23日，市本級舉辦2013年“春風行動”活動日大型專場招聘會，標志著“春風活動”正式啟動?；顒蝇F場設立農民工招聘專區和政策咨詢專區，將企業用工信息及政策提供給農村勞動者。
四是落實就業政策。活動期間，全市各級人力資源和社會保障部門、工會和婦聯將結合本地實際，同步開展“春風行動”系列活動，落實各項政策，通過組織開展豐富多彩的專項活動，把崗位信息、創業培訓、培訓項目、政策扶持直接送村進戶到人，實現有效對接。