99久久re热只有这有精品,久久丫线这里只精品,韩国美女主播精品一区二区,一本一道久久综合狠狠躁,在线精品一区二区不卡,在线视频一区二区三区,久久成人免费网站,999久久久免费精品国产18

歡迎您來【葫蘆島人才網_www.nb115.com】

手機APP
當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 職業指導 > 職業規劃 > 伯樂眼中的低學歷強人
伯樂眼中的低學歷強人
作者: 時間:2013/2/21 閱讀:992次

  首先,求職者要明確自己有哪些才華。

 

  求職者的才華是不是用在了地方。所謂人盡其才,只有在合適的崗位,才能真正發揮出自己的實力,并激發自己的潛能。打個比方說,如果是性格比較開朗,又善于與人交流,那么就做一些類似銷售一類多和人打交道的工作;心思比較細密,就可以嘗試去一些策劃類的職位;要是技術優勢比較突出,那就應該進一步提升自己,使得自己成為技術層面的頂尖人才。

 

  其次,求職者要有奮斗的熱情。

 

  很多從底層做起的職場人和創業者,最大的成功保障就是一顆充滿激情的心,能夠持續的為自己提供奮斗的力量。很多時候并不是自己不如人,而是由于懶惰和懈怠,讓自己太過舒適,而不能有足夠的動力去前進。

 

  最后,求職者要用實踐證明自己。

 

  對于HR來說,你口頭表現的再好,也不如你的實踐成績。如果你拿出了令人震驚的銷售業績,如果你拿出了讓人眼前一亮的策劃方案,或者你直接拿出一沓厚厚的資歷證明書,這些資本都會讓HR瞬間忘記你的低學歷,得到一份好工作也就變得如此簡單。

來源:互聯網
熱門推薦