一、工作時間，網(wǎng)上沖浪
如今的互聯(lián)網(wǎng)上娛樂的東西是越來越多了。什么qq寵物、農(nóng)場、牧場、qq餐廳等數(shù)不勝數(shù)，如果你在工作時間內(nèi)偷玩這些東西的話，你面臨炒魷魚的危機就越來越近了，在上班時間內(nèi)，老板是有權(quán)利監(jiān)控你的工作電腦，如果你不想被老板因你在工作時間內(nèi)做些與工作無關的事而被炒魷魚的話，那一定不要在工作電腦上做些跟工作無關的事情。
二、掩蓋錯誤
每一個人都是做不到十全十美，犯錯點小錯誤什么的每個人都會遇到的，但不管你犯下錯誤的大小，都不能逃避，或者想盡一切辦法嫁禍于他人，要知錯認錯，錯了一定要改。
三、面對問題要坦誠
不管遇到什么問題都要坦誠，不要遮遮掩掩,要用平常心去對待問題，工作沒做好，客戶很憤怒，任務逾期了，不會使用某個軟件，這些問題存在，你卻避而不談，這是最糟糕的事情之一。如果老板不確定你是否跟她講實話，也就不會再信任你。
四、對待人或事不要抱怨
抱怨老板。說者無心，聽者有意，如果你經(jīng)常抱怨，終有一天會傳到老板的耳朵里。
五、虛心聽取反饋意見
老板對你的工作提出意見時，如果你表現(xiàn)得很惱火、很受傷或很生氣，老板的工作就難以順利進行。更糟的是，你可能不會再從老板那里得到你所需要的重要反饋意見了。
六、對工作任務斤斤計較
有時我們在做一些不屬于我們工作范圍內(nèi)的事情的時候會產(chǎn)生抵觸情緒，而這種情緒就很容易招致老板的反感。招聘時說的職責說明往往不全面，盡管工作不在職責描述中，大多數(shù)人還是會做。(招聘要求中寫的“其他工作”就是在這種情況下派用場的。)最先被炒的往往就是這些對工作推諉的人。應該讓老板覺得你更有價值，而不是反其道而行之。
七、工作中耍脾氣
工作中偶爾受挫實屬正常，但是，如果你大喊大叫、摔門、或指責同事，事情就升級了。結(jié)果呢?被同事冠以過于情緒化的名聲，沒人愿意跟這樣的人共事，而且這樣的標記很難抹去。
八、安于現(xiàn)狀，不思進取
如今僅做力所能及的可不行。許多優(yōu)秀人才覬覦著你的職位。你需要好好表現(xiàn)，以期得到老板的賞識。如果你只能達到最低期望值，老板會很快就能找到人來取代你。
九、重關系，輕實干
與同事友好相處至關重要，但是，該工作時，你卻顧著閑聊或散布老板的八卦，你的那些關系也可能很快就讓你失業(yè)。
十、工作拖沓，不信守承諾。
不論是回復郵件、轉(zhuǎn)發(fā)文件這樣的小事，還是項目如期完工這樣的大事，承諾要做，卻不去做。在老板的心目中，你將被認為是不靠譜的人。