退役士兵成為遼寧省企業搶著要的“香餑餑”。在剛剛過去的11月份，大連造船廠與省民政廳一次性簽訂了招聘2300名退役士兵的協議。這還不算，大連造船廠總經理王常濤去年曾表示，大連造船廠將在5年內逐步清除外包公司，清理出的2萬個工作崗位將優先招聘退役士兵。
遼寧省全面探索退役士兵自謀職業改革新路，從鼓勵部分符合安置條件的退役士兵自謀職業，到試點推行“普惠制培訓、訂單式就業”，從城鄉有別到城鄉一體，實行“訂單式培訓、技能型就業”，退役士兵安置的路子越走越寬。
遼寧省結合實際確定了“以拓寬崗位為重點，以技能培訓為保障，以有效就業為目的”的“三位一體”安置退役士兵新模式。省委、省政府、省軍區出臺了《關于加強退役士兵職業教育和技能培訓工作的意見》，形成了“城鄉一體、免費培訓，著眼市場、強化技能，統籌安排、有效就業”的政策體系。
據介紹，2006年以來，省和各地財政累計投入培訓經費1.98億元;省及沿海地區退役士兵安置部門每年都深入到近百家企業了解用工信息，并先后與大連造船廠、營口港等大型企業建立了用工合作聯系，目前已培訓推薦了2.3萬名退役士兵就業;建立了以沈陽為中心，跨區域為退役士兵提供就業崗位的新模式，解決了周邊7個市1.1萬名退役士兵的就業安置問題。今年10月底，全省召開了“2013年退役士兵就業崗位預定洽談會”，一次就為退役士兵儲備了上萬個就業崗位。
截至目前，遼寧省民政部門已與200多個大中型企業建立了長期用工合作，9個市成立了退役士兵就業指導中心，確定了54個定點培訓機構，形成了以省級培訓為示范、市級為主體、縣級為補充的職業技能培訓體系，每年培訓退役士兵7000多人，就業率達到98%。10多年間，全省已有5.6萬名退役士兵實現就業，一部分人員成為企業骨干。