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職場中做好細節需要注意什么
作者: 時間:2012/11/20 閱讀:893次

  為什么我們在細節上做不好?

 

  對細節問題不夠重視 一件事情到了自己這里,頭腦中先入為主認為只是一件小事,是一件簡單的事情。這樣,當然就不會給予足夠的重視。小事不一定不重要,小事不一定意味著做起來就簡單。

 

  對事情復雜度缺乏認知 不就是給客戶寫一封電子郵件么? 不就是用 HTML 寫一個頁面么? 不就是做一則橫幅廣告么? 那么,這些事情真的簡單么? 為什么別人為客戶寫的郵件打開率更高? 為什么別人寫的頁面更容易被搜索引擎收錄? 為什么別人做的廣告轉化率更好? 背后涉及到哪些知識? 不想研究一下么? 不能研究一下么?

 

  對細節缺乏耐心 草草了事,應付了事,遇到問題馬馬虎虎,輕易得放過了很多可以讓自己得到成長的機會。「這問題我沒想過」「這事情我沒遇到過」「設計稿都改過兩次了」……這類借口在任何一個團隊都很常見。

 

  缺少責任心 常常覺得自己這里做不好,還有別人會把關呢。擔心什么? 可如果所有人都這么想呢? 「文案是產品經理的事情,關我甚么事?」如果你能對文案也有改進意見,誰說以后你就不能做產品經理做的事情呢?

 

  主觀上不認可自己的工作 就給我這么一點錢,要我做這么多工作? 問題是我們如果不多做一點工作,不提升一下自己,又怎么能多一點錢呢?

 

  為什么細節上做不好? 不同人不同的角度還會有不同的看法。不過有一點我能肯定,細節不會決定成敗,但做不好細節,一定會失敗。

 

  做好細節,百事可作。

來源:互聯網
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