人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基25日在介紹國家公務(wù)員考試情況時(shí)表示,進(jìn)一步加大基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度是今年國家公務(wù)員招考的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。
尹成基介紹,按照中央有關(guān)要求,省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位外,全部招收具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,同時(shí)拿出12%左右的計(jì)劃專門用于招收大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。中央直屬機(jī)構(gòu)市(地)級(jí)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),拿出10%左右的計(jì)劃專門用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,同時(shí)鼓勵(lì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)以下機(jī)關(guān)。通過這些措施,為青年大學(xué)生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導(dǎo)向,吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層、建功立業(yè),也為基層黨政干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備重要力量。