人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基25日在介紹國家公務員考試情況時表示，進一步加大基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度是今年國家公務員招考的一個鮮明特點。
尹成基介紹，按照中央有關要求，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，同時拿出12%左右的計劃專門用于招收大學生村官等服務基層項目人員。中央直屬機構市(地)級職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)，拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員，同時鼓勵應屆大學畢業(yè)生報考縣級以下機關。通過這些措施，為青年大學生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導向，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層、建功立業(yè)，也為基層黨政干部隊伍建設儲備重要力量。