10月19日，中國勞動學會勞動標準專業(yè)委員會舉行換屆大會。新成立的勞動標準專業(yè)委員會將圍繞當前勞動領域的中心工作，開展勞動標準理論研究、學術交流、專題研討等活動，推進行業(yè)勞動標準的建立，促進企業(yè)管理水平的提高。人社部副部長邱小平、中國勞動學會會長華福周出席會議并講話。
邱小平指出，勞動標準是規(guī)范和調整用人單位和勞動者之間勞動關系的基本依據，是構建和發(fā)展和諧勞動關系的基礎。在社會主義市場經濟條件下，如何科學界定勞動標準的內涵和外延，政府與行業(yè)、企業(yè)以及社會各界在勞動標準工作中如何定位等問題，需要通過不斷地理論創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新以及方式方法創(chuàng)新，加以分析、研究和解決。
邱小平寄語新一屆勞動標準委員會要做好科研工作，搭好交流平臺。他說，做好勞動標準工作僅靠人社行政部門是不夠的，需要部內外有關行政部門、相關研究機構、各個行業(yè)(企業(yè))以及社會各方共同參與、協調聯動。專業(yè)委員會要發(fā)揮社團組織會員廣泛、理論扎實、經驗豐富的優(yōu)勢，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為勞動標準工作作出新的貢獻。
華福周對新一屆勞動標準專業(yè)委員會即將展開的工作提出了要求。她說，專業(yè)委員會要始終堅持圍繞中心、服務大局、服務會員的辦會宗旨，本著政府所急、社會所需、學會所能的原則，尋找工作的出發(fā)點和落腳點;堅持發(fā)揮自身優(yōu)勢、加強協調配合，發(fā)揮好橋梁紐帶的作用，讓會員和社會各界能夠在學會這個平臺上開展交流和溝通;堅持加強自身建設，認真履行職責，保持工作的連續(xù)性，注重工作的實效性。
新成立的勞動標準專業(yè)委員會由119人組成。