9月29日，人力資源社會保障部下發關于認真學習貫徹《關于進一步加強黨管人才工作的意見》的通知，要求各級人力資源社會保障部門認真學習文件內容，深刻領會《意見》的精神實質和思想內涵，貫徹落實《意見》要求，扎實做好人力資源社會保障部門各項人才工作。
《通知》要求，各級人力資源社會保障部門要充分認識落實黨管人才意見的重要意義，突出學習重點，創新學習方式，增強學習效果，認真對照《意見》賦予人力資源社會保障部門的職責任務，明確今后一個時期的工作重點和要求，全面查找人才工作中的薄弱環節，明確今后改進工作的思路和方向。
《通知》指出，發揮政府人才工作綜合管理部門職能作用是完善黨管人才工作新格局的重要內容，也是全國人才工作會議精神和國家人才發展規劃提出的明確要求。要堅持黨管人才原則，準確把握人力資源社會保障部門的職能作用，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，在黨管人才工作格局中充分發揮人力資源社會保障部門的職能作用。
《通知》指出，各級人力資源社會保障部門要以貫徹落實《意見》為契機，緊緊圍繞深入落實國家中長期人才發展規劃綱要，扎實做好各項人才工作。一是加快制定人才政策法規，二是深化人才管理制度改革，三是構建人才公共服務體系，四是培育和發展人才資源市場，五是加強人才隊伍建設。
《通知》要求，各級人力資源社會保障部門要高度重視，加強組織領導，把人才工作作為人力資源社會保障部門的重要戰略任務。加強工作力量，逐步建立健全政府人才工作機構，配齊配強工作力量，加強基礎工作，加強宣傳工作，結合本地區本部門工作實際切實抓好落實。
中組部副部長、人社部部長尹蔚民日前就學習貫徹《意見》作出批示，要求全國人力資源社會保障系統認真學習領會《意見》精神，切實把思想統一到中央的部署和要求上來。人社部副部長王曉初就貫徹落實工作進行了專題研究部署。