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HR做好面試的七階段
作者: 時間:2012/9/14 閱讀:616次

  1.進門以前 在見到面談者前要造成一種印象,如果印象不好,結果也不會好。

 

  2.開始行動 確實,面試不是游戲,如何開始能影響你的成敗。

 

  3.面談本身這是面試中最長、最復雜的部分,在面談中你要回答問題,并有機會展示你的技術。這時,你給別人的印象取決于你對工作的了解和你對工作能力的表述。

 

  4.結束面談 結束面談時除了說再見以外,還有很多事情要做。這一階段可以使你積極地結束面談,并借機為下一次面談作好準備工作。

 

  5.后繼工作只有在寄送了感謝卡或計劃好后繼工作后,面試才算結束。能夠把后繼工作做好的人比不做后繼工作的人先得到工作,事情就是這樣。

 

  6.協商工資和津貼 若在第一次面試時就提錢的事會很快被審查掉。

 

  7.做出最后決定一旦你得到了工作,你得考慮是接受還是拒絕,或協商得到更好的工作。這個賭注很大,你得暫時容忍一下。

來源:互聯網
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