為全面完成2012年各項就業(yè)工作任務(wù)，8月24日，市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局召開2012年就業(yè)工作調(diào)度會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各縣(市)區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并邀請市財政局、綏中縣城鄉(xiāng)就業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)參加。
會議由市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局汪本成副局長主持。共分三項議程，各縣(市)區(qū)局長匯報上半年就業(yè)工作，分析目前就業(yè)工作中存在的問題、并提出下半年工作舉措。市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)針對分管業(yè)務(wù)對縣(市)區(qū)工作進行點評，并提出具體要求。市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局閆海波局長對會議進行總結(jié)發(fā)言，總結(jié)了今年以來就業(yè)再就業(yè)工作情況，分析了當(dāng)前存在的問題和就業(yè)再就業(yè)形勢，安排部署了當(dāng)前和今后一個時期的工作任務(wù)，并就如何全面完成或超額完成2012年各項就業(yè)工作任務(wù)提出指導(dǎo)性意見。
閆海波局長指出，下半年全市就業(yè)系統(tǒng)要調(diào)整工作思路、抓住重點，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)手段，促進全市就業(yè)工作指標全面完成。
一是根據(jù)實際情況，充分利用現(xiàn)有的園區(qū)和新置的廠房建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化基地，增加入駐企業(yè)的數(shù)量，力爭做到“六有”：即有固定的創(chuàng)業(yè)場所、有專門的服務(wù)機構(gòu)、有配套的創(chuàng)業(yè)服務(wù)、有建全的管理制度、有相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的扶持和有一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)實體。
二是要深入推進公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)。一要實行實名制登記，服務(wù)到人，多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)，搞好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，給每一位有就業(yè)愿望的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供相應(yīng)的公共就業(yè)人才服務(wù);二要鞏固基層勞動保障平臺的創(chuàng)建成果，在調(diào)動勞動保障協(xié)理員工作積極性上下功夫，進一步強化團隊建設(shè)。
三是要積極完善就業(yè)工作的培訓(xùn)管理。一要加強就業(yè)校訓(xùn)工作管理力度，以質(zhì)量促數(shù)量，高標準做好普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作，不斷推動就業(yè)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、精細化發(fā)展;二是針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員三大群體的實際情況，在主觀培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，為其制定培訓(xùn)專業(yè)和內(nèi)容，調(diào)動其積極性，爭取通過培訓(xùn)實現(xiàn)更多的就業(yè)。
四是要規(guī)范使用就業(yè)專項資金。加強就業(yè)資金的使用和管理，進一步落實省、市各項制度，嚴格按照規(guī)定、支出范圍使用就業(yè)資金，確保資金的安全使用。
五是深入強化就業(yè)系統(tǒng)隊全建設(shè)。隊伍素質(zhì)和能力是推動就業(yè)工作發(fā)展的源動力，要把強化隊伍建設(shè)當(dāng)成工作重點，建立切實可行的長效機制，通過行為規(guī)范、業(yè)務(wù)知識測驗等方式不斷提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
全市就業(yè)會議的召開，極大地調(diào)動了各縣(市)區(qū)的工作積極性，明確了就業(yè)工作的導(dǎo)向，為確保2012年我市各項就業(yè)工作指標的順利完成，推進我市就業(yè)工作邁向新的臺階起到了積極的作用。
葫蘆島市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局
二○一二年九月十日