如果你的工作是做晚餐,洗自己的衣服,那叫做家務,不屬于簡歷。如果你的工作需要采購訂單,安排日程表和處理客戶,這叫做工作,它屬于簡歷,跟誰向你發工資無關。
也就是說,哪些為爸媽所做的工作可以列在簡歷上,可能難以確定。下面是一個四叉測試,可以幫助你確定,什么工作可以寫在簡歷上:
1. 這是正當生意嗎?幫助你媽媽為你妹妹的拉拉隊長籌款活動烤面包不是一份工作。如果你爸爸幫鄰居換機油,換取你的鄰居幫忙清理你家的排水管,你從旁協助,這也不是一個真正的工作。如果你表哥做交易,你為他保管賬簿,從中你可以得到經驗,但這不是合法生意。(如果是非法的,我們都知道,非法活動不能寫在簡歷上,倒是可以寫到你的Facebook上*)
2. 它是固定工作嗎? 如果你平日閑逛,只有在你周末外出需要錢時才去要求做一份任務,如果這就是你所說的"工作",那它還不是真的工作。一個真正的工作意味著,你要么根據日程表安排工作,要么完成有最后期限的項目。(很多工作可以在白天夜晚的任何時候做,但也需要計算工作量。)有人依靠你來把事情辦好嗎?
3. 他們會雇一個人來取代你嗎? 有時媽媽和爸爸讓你在他們的公司工作,對你要求嚴格,想讓你得到工作經驗,但這是類似工作的情境。當你秋天回到學校,你的職責會被重新安排給其他員工。這確實是工作,但最好叫做實習,即使他們給你發工資。(事實上,他們必須依法給你工資,除非他們遇到一組復雜的規則,表明你的工作隊公司毫無價值。)
4. 你必須負實際責任。如果你能說,"我的工作是照顧x,y,和z,"那這是一個真正的工作。如果你想不出任何責任和成就可以寫在簡歷上,你就需要放棄它。
接下來,把家族公司列在你的簡歷上也會遇到一些陷阱。如果你的名字是John Doe,而你家的公司名叫"Doe家餐廳",人們很容易懷疑到你跟老板是親戚。不過,盡管在面試中才會提出這個問題,它也不該在簡歷上出現。所以,你的簡歷讀起來應該像這樣:
助理經理,Doe家餐廳,費城,Pa.2010年1月——現在
——成就1
——職責1
——成就2
等等
有經驗的面試官很可能會問到姓氏問題,但也會問你實際上做了什么。你的答案會澄清這是否是一份真正的工作。如果你說你負責市場預測,以指定日程表和預訂產品,但你若無法條理清楚地討論整個過程,看起來會像謊言敗露。
不要為了讓你的簡歷光彩奪目,就讓你親愛的父母給你冠上像副總裁、公關經理之類的超級頭銜,盡管你的實際工作只是復印傳單,然后貼在人們的擋風玻璃上。改變頭銜通常很困難,但如果你媽媽就是老板,要說服她給你一個更準確的頭銜(比如助理)應該不會太難。
你不要在簡歷上列出推薦人(也別提到他們——人們都假定你有推薦人),但當面試官要求提供推薦人時,如果有可能提供其他管理你的人的名字,那會更好。如果公司只有你和你爸爸,老板就是你爸爸,那就無法給出別的名字。如果你是經理助理,除了你媽媽沒人比你的職位更高,那么,她是老板。但,如果你為爸爸和他的公司合伙人工作,那么比起你爸爸,公司合伙人是更好的推薦人。
你也可以說,"我的直接主管是我父親,但我知道這聽起來有點搞笑。如果你想要的話,我也可以給你一個同事或客戶的名字作為推薦人。" 但這只能在他們要求推薦人之后提出,而不是之前。
但要簡短回答最初問題的話,可以,你在家族公司里單人經理助理可以直接寫在簡歷上。