為進一步優化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進教育事業的均衡可持續發展，根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發【2011】15號)文件精神，結合連山區各學校師資編制及學科需求情況，經區政府同意，現面向社會公開招聘一批學科教師。有關事宜通知如下：
一、招聘名額
招聘區教育局所屬學校學科教師60名，具體招聘信息詳見附表。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄。
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力和心理素質。
3.身心健康，能夠適應本崗位工作要求。
(二)崗位條件
1、學歷要求：(1)2007—2012年國家統招全日制普通高等院校師范專業畢業生要求具備專科及以上學歷。(2)2007—2012年國家統招全日制普通高等師范院校非師范專業畢業生要求具備本科及以上學歷。(3)上述兩類畢業生必須具有教師資格證。
2、專業要求：(1)師范專業畢業生所學專業必須與招聘學科相同或相近。(2)非師范專業畢業生所學專業必須與招聘學科相同。
3、教師資格證要求：報名者必須具有同等級別及以上教師資格證書，師范專業報考學科與所持教師資格證任職學科相同或相近，非師范專業報考學科與所持教師資格證任職學科相同。報考語文學科還需二級甲以上等級普通話證書。
三、招聘范圍
1、戶籍要求：2012年 8月23 日前戶籍在連山區，且到市人才中心或市教育局或區人才中心或區教育局報到的。其中，地理學科不受戶籍區域限制，已經劃撥到南票的六個鄉鎮人員的戶籍不屬于連山區戶籍。
2、特殊學科要求：(1)具有縣(區)級以上地理學科帶頭人或地理學科骨干教師稱號的外阜在職教師，任教5年及以上，年齡40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，可報初中地理學科教師崗位。(2)區職教中心機械和焊接專業的教師崗位，戶口不受區域限制，不受教師資格證限制，年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)。(3)具有縣(區)級以上優秀教師和市級骨干教師稱號的外市、縣(區)在職教師，任教五年及以上，年齡45周歲以下(1967年1月1日以后出生)，可以報高中物理、語文、生物學科教師崗位。(4)世紀高中轉制前，通過考試已與世紀高中建立用工關系的教師，可以報本次高中學科教師相應崗位。
四、招聘程序
采取報名、資格審查、筆試、面試試講、考核和體檢相結合的方法。
1、報名
報名時持戶口薄、本人身份證、專本科及以上學歷畢業證書(包括學位證書)、報到證、教師資格證、普通話等級證、專業資格證等證件原件及復印件一份，近期免冠正面一寸照片3張，按各類學校學科報名(如：高中英語 初中英語 小學英語……)，每名報考者只能報考一個崗位。往屆畢業生需提供未就業證明。自己下載并填寫《連山區教育局所屬學校公開招聘教師報名登記表》。
報名時間：2012年8月31日、9月1日、2日 (上午8：30-11：30 下午1：30——5：00)
報名地點：連山區教育局四樓會議室
聯系電話：3329013或3329015
2、資格審查
初審：報名時由區教育局工作人員對報名人員的資格條件進行初審，填寫《葫蘆島市事業單位公開招聘人員報名登記表》。
復審：由紀檢監察部門、編辦、人社局和教育局主管領導及專業人士對報考者資格進行復審，認定報考者資格合格后，在《葫蘆島市事業單位公開招聘人員報名登記表》上加蓋公章，由教育考試機構核發準考證。
3、考試
采用筆試加面試試講的方式進行。公開招聘同一學科崗位的應聘人數與招聘計劃數之比例原則上不少于3：1，低于3：1比例的取消該學科崗位招聘指標。取消的學科崗位將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網、連山區政府網、連山區教育網上公布。報考已取消職位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招考條件的職位。
(1)筆試。總分100分，異地出題、判卷。
筆試內容：幼兒園，幼兒和小學相應學科知識;小學、初中、高中相應學科知識;職教中心焊接、機加專業中等職業教育相應學科知識。
(2)面試試講。面試試講總分100分，試講時間20分鐘。
參加考試的應聘人員，根據筆試成績由高到低按照各招聘學科崗位總數1：2的比例進入面試，末位出現并列者，一并進入面試。面試成績當場評判。
面試試講評委由學科骨干教師擔任，每組不少于7人。
面試試講內容：講一節應招學科微型課。
考試時間、地點見準考證。領取準考證時交考務費100元。
筆試成績、面試試講成績均在網上公布。
4、錄取
總成績采用筆試、面試試講權重計分的辦法。筆試、面試試講權重比例為5︰5。根據總成績，按照招聘計劃由高到低1︰1的比例確定參加體檢和考核人選。總成績并列者以面試試講成績高者進入體檢考核人選，如果面試試講成績也相同，另加試一職業能力測驗題，以成績高者確定進入體檢考核人選。
筆試、面試試講成績及總成績均保留小數點后兩位。
5、體檢
體檢工作按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的相關要求，在指定醫院進行體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。按總成績由高到低的順序等額遞補;總成績并列者，按面試成績由高到低的順序等額遞補。等額遞補僅限一次。
6、考核
主要考察了解報考人員的現實表現。在考核中發現下列情況之一者，不予聘用。并按總成績由高到低順序等額遞補;總成績并列者，按面試成績由高到低的順序等額遞補。等額遞補僅限一次。
1、有違法違紀和不良行為的;
2、報考資格條件不真實的;
3、拒不服從組織安排的;
4、不具備聘用條件的其它情況。
7、公示
經筆試、面試試講、體檢、考核合格確定的擬聘人員，在葫蘆島市人力資源和社會保障局網、連山區政府網、連山區教育網上進行公示。公示期為7個工作日。廣泛接受社會監督，如對招聘工作有異議，可在公示期內向區紀檢、監察部門舉報。舉報電話：2123058或2123983。
五、其他事項
1、新聘用人員，按著總成績由高到低的順序，根據2012---2013學年度招錄學科教師分配表，自主選擇學校。聘用手續、工資福利待遇等按國家有關政策執行。
2、新聘用人員試用期半年(大中專畢業生見習期一年)。試用(見習)期滿考核合格的，由教育局會同編委辦、人事部門辦理相關手續;不合格的，由連山區教育局所屬學校公開招聘教師工作領導小組予以辭退。
六、紀律與監督
1、實行誠信承諾制度，報考人員確保提供的證件和填報的信息真實有效，確保所填報的通訊工具暢通。招考過程中，如提供的材料不真實準確，留存通訊方式不暢通，后果由考生自負。
2、考試實行回避制度，凡應聘人員與聘用單位負責人或者負責招聘的工作人員有規定范圍內應回避的親屬關系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應回避。
3、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。
4、本次公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。紀檢監察電話：2123058或2123983