截至6月末，葫蘆島市龍港區今年實現城鎮實名制就業3500人，完成市年度計劃6000人的58%;實名制扶持創業帶頭人25人，帶動就業153人，分別完成市年度計劃的71%和77%;實名制有組織勞務輸出550人，完成市年度計劃的55%;城鎮登記失業率控制在2.45%，低于市里要求的3.0%。零就業家庭安置就業95人，動態管理為零。安置大齡就業困難人員75人，農村勞動力轉移就業14500人，完成市年度計劃的100%。這是龍港區充分落實就業創業政策，拓寬就業渠道，幫助勞動者實現就業所取得的可喜成果。
如此成就的取得，其主要緣于進一步加強就業和勞動保障基層平臺建設。完善平臺的工作職責、工作制度和工作流程，并做到統一樣式上墻懸掛。健全平臺業務操作規程、計算機操作和網絡管理、服務行為規范等制度，公開辦事依據、辦事程序、辦事要求、辦事時限、承辦人、負責人、咨詢電話等。接受群眾的監督，及時處理群眾投訴。進一步完善社區平臺基礎數據，整合轄區人力資源、農業剩余勞動力、失業人員、就業困難人員、參保人員、企業退休人員、用人單位、勞動爭議調解等現有臺賬和數據庫，研究制定統一的基礎數據采集和管理系統，提高基礎數據的真實性、準確性，實現數據的及時更新和動態管理。
以大項目為依托，擴大就業渠道。依托全區經濟快速發展，繼續盯住區新項目建設，做好人力資源庫與崗位信息庫、企業招用工與勞動部門兌現優惠政策有效對接，努力實現在項目立項、開工、竣工的同時，簽訂用工協議、上崗培訓協議和勞動合同。提供優惠用工政策和跟進服務，有序引導高校畢業生、失業人員和農民工等群體求職就業，主動為重大項目提供人力資源的支持和就業服務。
進一步促進創業帶動就業。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業生，實施創業帶動就業;圍繞就業困難群體，實施政策帶動就業。促進以創業帶動就業，全面落實創業扶持政策，通過給予創業補助、給予創業培訓補貼、給予小額擔保貸款、扶持高校畢業生自主創業、支持創業載體發展、繼續延伸就業載體扶持政策等多種措施，鼓勵更多勞動者成為創業者，帶動更多人就業。
加大培訓力度，提高勞動者就業能力。擴大宣傳渠道，加強對新培訓政策的宣傳力度，深挖現有資源，不斷拓寬再就業培訓人員覆蓋面。加強與其他職業技術培訓機構的聯合，增加培訓種類，不斷提高失業人員的素質。加強訂單式培訓服務，做好人力資源開發規劃，按照項目對人力資源的素質要求開展人才培養和從業人員職業技能培訓，為重大項目提供適合專業的人力資源前期培養和儲備，提升人才職業技能培訓層次。