5月31日，連山區總工會和站前街道工會在中物社區召開區域性工資集體協商現場會。區總工會推進工資集體協商工作指導組成員、各街道工會主席、站前街道各社區工會主席、中物社區企業代表和職工代表等50余人出席現場會。
現場會上，首先由中物社區企業代表和職工代表進行了現場工資集體協商談判，本著企業和職工雙贏原則，從有利于職工工資平穩增長，兼顧不同企業經濟效益，企業方和職工方展開激烈、有序、平等的協商，雙方就調整企業職工最低工資標準至1000元、職工工資增長幅度不低于企業效益增長的50%、依法規范加班加點工資、工作時間依法參加社會活動工資、依法享受婚喪假、產假和因企業原因放假工資支付等事項達成一致意見，取得了預期效果。與會職工代表認真審議并全票通過區域性集體合同和工資集體合同。在現場，雙方簽訂了《站前街道中物社區區域性工資集體合同》和《站前街道中物社區區域性集體合同》。