我市就業工作實現開門紅，截至2月10日，全市實現城鎮實名制就業5339人，與去年同期相比，提前并超額178%完成今年第一季度實名制就業指標。
新年伊始，我市將就業工作擺在更加突出位置，從強化目標責任管理入手，有針對并創造性開展工作，進一步鞏固和完善了統籌城鄉的穩定和擴大就業工作機制。制定了《公共就業活動實施方案》，認真籌備就業援助月、春風行動、民營企業招聘周和高校畢業生就業服務月等大型公共就業服務活動。除全力開展就業援助月等大型公共就業活動外，還繼續舉辦好人力資源市場每周兩次的專場招聘活動，通過懸掛企業用工信息，大屏幕不間斷播放用工信息等方式放大市場服務效應，努力提高招聘會的入場人數和對接成功率，積極為人力資源供需雙方搭建平臺。
在加強公共就業服務，積極實施就業援助的同時，就業管理部門在工作中采取由面及點、由淺及深、城鄉聯動的方式，主動出擊、突出重點、細化舉措，有效緩解了就業壓力。積極搭建完善就業對接平臺，大力援助扶持就業困難群體，不斷拓展農民工就業渠道，扎實開展普惠制就業培訓工作，努力營造創業帶動就業的良好氛圍，推動了統籌城鄉就業工作發展，使就業目標有了新的突破，實現了全市就業工作的良好開局。