“發展和諧勞動關系，讓職工能夠更加體面地勞動，工會真是想到大家心里去了。”“維權‘安全網’建立后，我們職工的合法權益就更有保障了！”11月29日上午，市工會第四次代表大會開幕式結束后，來自幾家企業的職工代表聚在一起，興奮地議論著。
61歲的張曉影是騫億房地產開發公司的工會主席，談到市委常委陳德良所作的市總工會工作報告，他的話匣子一下子打開了：“基層工會組織日常主要開展三項工作，首先要幫助職工簽訂勞動合同，其次是與企業簽訂集體合同，再有就是建立工資協商制度。民營企業下一步應該按照大會精神，把握主動，在發展和諧勞動關系上有新突破。”
陳德良在報告中提出今后工會組織要實現維權的最大化，許多代表對此表示贊同。“報告要求各級工會以職工基本勞動經濟權益為重點，不斷強化勞動合同、集體合同、職代會等維權制度和機制建設，構建維護職工合法權益的‘安全網’，是對職工實行多層次、全方位、全過程的維護。”張曉影說，他和幾家企業的工會干部交換了意見，一致認為這能實現職工體面勞動，讓大家更有尊嚴。
“不管是農民工還是企業的正式工人，都希望自己的勞動能得到足夠的尊重。市總工會承諾在這方面的工作予以強化，對我們來說真是喜訊！”建昌縣民爆器材公司的工人王彥偉高興地說。（記者 劉興華）