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          新加坡幼師招聘簡章
          作者: 時間:2012-12-4 閱讀:10863次

            雇主介紹

           

            該公司是新加坡大型國有企業,在新加坡擁有超過50間教育中心與幼兒學校。

           

            常年聘請:幼兒華文教師

           

            教育要求(需符合所有要求)

           

            中專學歷/大專學歷/本科學歷-主修幼兒教育專業/學前教育專業

           

            工作經驗要求

           

            (1) 兩年以上相關工作經歷者優先

           

            (2) 應屆畢業生

           

            年齡要求

           

            22歲以上,女性,男性(男性幼兒教師對女性幼兒的護理工作是有限的)

           

            英語要求

           

            有一定的英語基礎及基本口語能力

           

            技能要求

           

            擅長音樂、手工、舞蹈;有舞蹈編排、幼兒服裝制作等特長者優先

           

            薪金配套

           

            薪水:1850新元(每月底薪加所有補助)

           

            咨詢電話:13909890162

           

            醫療福利:享受門診醫療和住院醫療,包括醫藥等福利

           

            工傷保險:按照新加坡勞工法規定提供工傷醫療保險

           

            工作時間:每周44小時(如有加班,加班另有補貼)

           

            工作日:一周5天,一周5天半,交替,或依照公司安排

           

            合約期:至少2年,可續簽

           

            旅費補貼:做滿2年后,公司將提供一張返回機票

           

            職業范圍:必須了解教育與照顧幼兒為先,學習華文為后。負責照料3-6歲年紀的幼兒日常需要,并能夠以華文進行教育。對教育有熱情,對兒童有愛心。

           

            文件清單

           

            (1) 幼教或學前教育專業(中專、大專或本科)畢業證(必須)

           

            (2) 每年的成績單(必須)

           

            (3) 身份證或者護照(必須)

           

            (4) 教師資格證(如有請提供)

           

            (5) 普通話證(如有請提供)

           

            (6) 實習證明書以及幼兒園推薦信(如有更好)

           

            (7) 教學現場的影像資料(制作成VCD最好)

           

            到新加坡做幼兒教師的優勢

           

            (1) 從幼兒教師開始,完善的職業晉升通道,獲得非比尋常的發展空間

           

            (2) 新加坡華人文化圈的良好社會環境、完善的社會保障體系,讓您在東西文化交會中獲得新的蛻變

           

            工作描述

           

            在新加坡幼兒教師一般分為兩類:

           

            (1) 6個月-3歲幼兒早期教育老師(要求老師年齡在30-35歲,有豐富工作經驗的女性)

           

            (2) 3-6歲幼兒課程老師

           

            辦理流程

           

            (1) 項目說明會及現場咨詢

           

            (2) 提出報名申請,遞交申請表及簡歷

           

            (3) 對申請者進行評估,建檔

           

            (4) 簽訂出國服務合同,按照所簽合同繳納服務費

           

            (5) 提交相關申請文件和材料

           

            (6) 國內面試(由新加坡雇主組織)

           

            (7) 辦理相關的出國手續

           

            (8) 赴新加坡工作

           

            (不成功不收取任何費用)

          來源:葫蘆島人才網
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